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【企業(yè)文化】公司開展高考升學(xué)獎勵活動,鼓勵員工子女成長成才
來源: | 作者:企業(yè)發(fā)展部 | 發(fā)布時間: 2022-09-15 | 1663 次瀏覽 | 分享到:

十年樹木,百年樹人,弘揚“實力”文化。為了鼓勵公司員工子女勤奮學(xué)習(xí)、努力成才,并在員工中形成關(guān)注子女成長教育的良好風(fēng)尚,公司延續(xù)往年的慣例,向2022年高考取得優(yōu)異成績的22名員工子女發(fā)放了升學(xué)獎勵,勉勵受表彰的員工子女在以后的學(xué)習(xí)中實現(xiàn)更高的人生理想和目標(biāo)。

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9月14日下午,公司在辦公大樓二樓會議室舉行2022年員工子女升學(xué)座談會暨獎學(xué)金發(fā)放儀式。公司董事長周偉標(biāo)出席會議,副總經(jīng)理兼工會主席楊國文主持儀式,相關(guān)部門人員、高考錄取員工家長等參加座談會。

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公司副總經(jīng)理兼工會主席楊國文在會上講話

楊副總經(jīng)理在會上表示:經(jīng)過申請、審核、公示等環(huán)節(jié),共有22個員工子女參加高考并被各高等院校錄取、報讀,是五年來錄取數(shù)最多的一年。這些喜訊都是在座各位家長重視教育,孩子努力學(xué)習(xí)的結(jié)果,代表公司工會向你們表示熱烈的祝賀!

本著“關(guān)注教育、關(guān)懷員工、關(guān)愛子女”的原則,公司自2018年始即推行“員工子女高考獎勵”政策。公司不僅關(guān)心員工,還關(guān)心到公司員工的家庭,讓每一位實力人感受到公司大家庭溫暖與愛心的同時,亦激發(fā)了員工子女奮發(fā)向上、立志成才,進而報效企業(yè)、報效社會的熱情。期望學(xué)子們努力學(xué)習(xí),奮發(fā)向上,要感恩父母辛勤的勞動,回報社會,在奉獻社會的過程中實現(xiàn)更大的人生價值。

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座談會上,出席儀式的員工暢所欲言,回顧了培養(yǎng)子女的心路歷程,表達了對公司關(guān)心下一代成長的感激之情。他們紛紛表示:感謝公司對員工和子女們的關(guān)懷。穩(wěn)定的工作給予了家庭的穩(wěn)固,給子女教育提供了堅強的后盾,一定把公司的關(guān)愛帶給自己的孩子,讓他們好好學(xué)習(xí),把公司的關(guān)愛化作自強不息、刻苦學(xué)習(xí)的強大動力,用優(yōu)異的成績來回報社會,也將會把從公司收獲的這份愛心和感動,傳遞給身邊的每一個人!

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公司董事長周偉標(biāo)在會上做重要講話

周董對出席本次儀式的員工家長表示熱烈的歡迎,對莘莘學(xué)子們金榜題名邁入人生新階段、新起點表示衷心的祝賀子女考上大學(xué),不僅是父母的驕傲,也是公司的驕傲。他感謝員工,辛勤付出,養(yǎng)育培養(yǎng)國家棟梁,感謝員工子女的茁壯成長和取得的優(yōu)秀成績,也讓員工家長有了辛勤工作的奔頭,努力的希望。

最后希望員工子女們在校期間,學(xué)好知識,練好本領(lǐng),回報父母的養(yǎng)育之恩,早日成長為對社會、對國家有用的人才;同時也希望全體員工在新的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境下,安心工作,公司會努力創(chuàng)造更好的福利,共同構(gòu)建公司與員工和諧友愛的良好氛圍。 

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儀式現(xiàn)場,周董上臺為員工發(fā)放獎勵金,并一一握手表示祝賀,員工們向董事長微笑致謝,會場內(nèi)充滿著溫馨的氛圍,在場所有人員無不感受到公司對員工的真切關(guān)懷。

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